POURQUOI ADHÉRER AU GESO ?
Groupement d'employeurs SUD-OUEST
Le GESO est un groupement d’employeurs agricole intervenant sur les départements de la Gironde et du Lot-et-Garonne.
Une association loi 1901 à but non lucratif, composée uniquement d’entreprises.
Son objet est d’être au service des entreprises adhérentes du secteur agricole dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des recrutements, de la mise à disposition de personnel et de la formation.
Le GESO est une émanation du GE47 évoluant en Lot-et-Garonne depuis plus de 20 ans et bénéficiant d’une expertise connue et reconnue, tout en étant précurseur et innovant.
Le GESO, c’est un coût maîtrisé pout un accompagnement efficace.
Disposer d’un vivier de compétences opérationnelles et adaptées.
Bénéficier d’un personnel fidélisé et formé à vos métiers.
Bénéficier de l’appui de l’équipe du GE 47 33
Conjuger vos besoins de flexibilité et de stabilité des salariés.
Recruter à plusieurs, des salariés, que vous ne pourriez pas employer seul.
Rester décisionnaire d’une prestation de service externalisé à la carte.
Bénéficier de fonds de formation mutualisés à la charge du GE 47 33.
Être allégé de la procédure de recrutement, de la paye, des relations avec les organismes sociaux et juridiques.
Être facturé au prorata du temps de travail effectué.
Bénéficier du dispositif le plus économique.
Monique Gauthier
Directrice du Groupe GE 47.33 ( GESO )
Agence de Marmande
Cécile SCHLEGEL
Chargée des relations entreprises et recrutement
Alexandre TANSINI
Chargé des relations entreprises et recrutement
Delphine VAN COMPERNOL
Assistante recrutement
Agence d’Agen
Benoît DUCOS
Chargé des relations entreprises, recrutement et Conseil RH
Agence de Villeneuve sur Lot
Lucie DECAY
Chargée des relations entreprises et recrutement
Chloé AZAÏS
Assistante recrutement
Agence de Sud Gironde
Lisa RESSES
Chargée des relations entreprises et recrutement
Ilona MAZZAGGIO
Assistante commerciale
Services transversaux
Alexandra AUDEVAL
Responsable Paie et facturation
Laetitia BUFFERAND
Assistante Paie facturation
Marine NODIN
Gestionnaire RH
Spécialiste des ressources humaines, notre coeur de métier est de vous accompagner sur la recherche et l’intégration des bonnes compétences au bon moment au bon endroit.
Nous intervenons sur l’ensemble de vos besoins en recrutement :
- Mise à disposition de personnels saisonniers
- Mais aussi : Intégration d’un nouveau collaborateur en CDI, Formation d’un apprenti, Accroissement d’activité ou remplacement temporaire, Formation de vos salariés, obligations légales RH…
Nous mettons à votre service :
- Notre outil de diffusion d’offres et de gestion des candidats : sourcing de candidats, diffusion sur + de 60 sites d’emploi, suivi des candidatures en temps réel …
- Notre outil de repérage des softskills des candidats (compétences comportementales transférables)
- Notre processus de recrutement défini et éprouvé depuis 20 ans
- Notre réseau de partenaires emploi, formation et institutionnels au plus près du territoire
- Une mutualisation de nos outils et financements pour une baisse des coûts
Le GESO peut travailler pour vous sur la MARQUE EMPLOYEUR pour donner envie aux candidats de venir chez vous et de rester.
Le GESO intervient sur les territoires de la Gironde et du Lot-et-Garonne.
2000 : création du GE47, GE multisectoriel, pour le Lot-et-Garonne
Le GE47 est créé en 2000 à l’initiative du Comité d’Expansion de Val de Garonne et des entreprises du secteur marmandais.
2014 : création de BOSS47, la 1e agence de travail temporaire appartenant aux entreprises
GE4733 est piloté par 9 chefs d’entreprises locales.
Ils ont créé, en 2014, la première agence de travail temporaire créée par les entreprises, au service des entreprises.
2017 : création du GE33, GE multisectoriel, pour le Sud Gironde
Cette création émane de plusieurs entreprises du territoire, confrontées aux mêmes difficultés de recrutement et de gestion des RG. Aujourd’hui, le GE33 regroupe 80 adhérents.
2022 : création de e-BOSS,l’offre intérim dématérialisée
Une plateforme dématérialisée pour gérer vos salariés sous statuts intérimaires. Un nouveau service 100% digital destiné aux entreprises consommatrices d’intérim, proposé à un coût plus avantageux !
2022 : création de GE COLLAB, 1ère plateforme collaborative territoriale pour apporter des solutions aux besoins en compétences
GE COLLAB est un outil au service des entreprises et candidats d’un territoire, à disposition des partenaires * en lien avec elles.
(*services de l’état et des collectivités, structures de l’emploi et de l’insertion, organismes de formation, réseaux d’entreprises…)
